依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

2021年，我局进一步加强政府信息公开工作的组织领导，健全政务公开工作协调和监督保障机制，进一步明确政务公开工作的主管领导、主管科室以及具体工作人员；全面落实“五公开”工作机制，对我局决策、执行、管理、服务、结果进行公开。进一步健全公文公开属性源头管理机制，并将公文公开属性管理纳入公文制作和办理过程；进一步健全政府信息保密审查机制，全面落实政府信息公开保密审查任务；加强对我局政府信息公开工作人员的教育培训，提升政府信息公开工作能力和水平；组织全局各科室、事业单位共同编制我局政务公开全清单，进一步细化人力社保领域政务公开事项，并按照我局政务公开全清单内容落实好公开任务；按照我区政务公开工作要点落实好年度公开任务，加强政府信息公开平台建设，做好政府信息管理工作。

全年共主动公开政府信息1961条，其中，新发布部门动态88条，公示公告216条，其他办事指南83条，双公示1574条。通过局机关接待大厅、各事业单位办事大厅的政府信息公开接待受理窗口、信息公开热线电话、信息公开邮箱等多种途径，共收到群众政府信息公开申请5件，上年结转政府信息公开申请1件，共处理依申请公开申请6件，全部按时按规进行受理和答复，充分满足群众的政府信息公开需求。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开教育培训工作开展不够深入。对此，我局将通过开展专题培训、组织学习《政府信息公开条例》等方式加强对政府信息公开工作人员的培训。同时，进一步完善政府信息公开工作监督保障机制，加强对下属事业单位信息公开工作的指导和监督，进一步提升我局政府信息公开工作能力和水平。

六、其他需要报告的事项

本单位本年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。

下载：北京市手机彩票网人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告