根据《北京市行政处罚听证程序实施办法》(北京市人民政府令第14号)(以下简称《实施办法》)相关规定及我局劳动保障监察工作实际，现就有关问题通知如下：

一、明确启动听证程序的标准

《实施办法》第二条第二款行政机关明确“较大数额罚款”的具体标准。结合劳动保障监察实际，经研究决定，在实施罚款类行政处罚时，将“对公民处以超过1000元的罚款，对法人或者其他组织处以超过3万元的罚款”作为《实施办法》第二条第二款中“较大数额罚款”的认定标准。

二、做好听证告知与送达工作

根据《实施办法》第二条第一款及第三条的规定，在案件调查终结前完成听证告知与送达工作，并做好案卷规范工作。

三、其他要求

遵照《实施办法》相关内容做好听证程序其他相关工作。